保密

安全

考核指标

具 体 内 容

分值

部门

保密组织机构及责任制（10%）

1.保密工作组织机构健全，职责分工明确；

2分

2.部门兼职保密员和计算机“三员”队伍齐全，人员配备合理；

1分

3.涉密部门领导定期研究保密工作，每学期不得少于1次；

4分

4.部门保密工作有计划、有总结、有记录。

3分

保密宣传教育（20%）

积极参加学校组织的保密宣传活动，缺勤一次扣15分；

20分

日常保密管理（40%）

1. 部门保密事项明确，结合业务工作实际制订二级保密工作制度；

4分

2.涉密活动遵守有关规定，做到有人负责、有预案、有防护、有落实；

4分

3.对涉密人员因公、私出境按规定进行报告和管理；

4分

4.计算机、移动存储介质以及复印、打印、传真等，无违规涉密现象；

10分

5.涉密文件资料的拷贝、打印、复印等，履行审批、登记手续；

10分

6.涉密文件、涉密载体的保存、清退、销毁按照有关规定处理；

4分

7.对部门网站信息及对外信息发布（发送）已建立保密审批制度，

4分

保密工作检查（30%）

1.涉密部门开展保密工作自查1次/学期；

10分

2.对学校组织的各项保密检查工作的配合程度；

5分

3.对发现的泄密漏洞和隐患整改及时，措施恰当；

10分

4.有无发生失泄密事件，如有是否及时上报。

5分

总分

100分