5月26日上午，学校召开2020年度目标管理考核指标体系研讨会。党委副书记、校长吴基良出席会议并讲话，会议由党委常委李岱主持。

吴基良强调，年度目标管理考核工作是推进学校发展的重要指挥棒，目标考核指标体系应该紧紧围绕学校的中心工作开展。一要提高认识、统一思想。考核指标是工作的方向和抓手，要围绕着年度目标任务来完成各项重点工作；二是认真研究、狠抓落实。要结合学校工作实际，厘清思路，明确目标任务，提前谋划，注重平时考核，抓好过程管理，把目标管理考核工作作为促进学校发展的“加油泵”，续写学校内涵发展新篇章。

李岱在主持会议时指出，本次考核方案与考核指标体系的修订重在贯彻落实学校2020年党政工作要点，强调考核指标体系应坚持定量为主定性为辅的原则，坚持突出重点分类考核，真正发挥考核的指挥与导向作用，真正落实新要求，强化创新提质量，真正做到以考核促发展，强化过程管理。

会上，发规处处长彭少华对2020年度二级单位目标管理考核实施方案及指标体系的修订原则、框架、着力点等方面作了说明。相关考核主体及牵头部门负责人结合考核要素和以往考核的经验与不足，对2020年度目标管理指标体系的修订展开了研讨，并提出了具体修订意见和建议。

学校办公室等相关部门负责人参加会议。